IT行業(yè)現(xiàn)狀

根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，相對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體情況，IT從業(yè)者壓力更大。IT行業(yè)新事物層出不窮，時(shí)常感到“有一定的學(xué)習(xí)焦慮”、“很難與時(shí)俱進(jìn)”等方面的壓力。事實(shí)上，除了IT人以外，所有人都存在技能焦慮和跟進(jìn)新事物焦慮的問題。即便是國企員工、公務(wù)員等，雖然他們有著相對較好的工作體驗(yàn)，但他們也有同樣的工作壓力。這也是為什么那么多年輕人想跳槽的原因。在這跳槽背后，無非是因?yàn)樾劫Y不同導(dǎo)致的幸福感不同。

薪資高自然幸福感就高，說起高薪行業(yè)，很容易聯(lián)想到IT，而說起IT，話題總是與“996\007”、“工作強(qiáng)度大”、“35歲中年危機(jī)”等聯(lián)系在一起，但透過疫情這種突發(fā)事件，不難發(fā)現(xiàn)，IT從業(yè)者在面臨危機(jī)時(shí)，表現(xiàn)出了更好的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和不怕失業(yè)的底氣。而這一切都來源于他們工作的不可替代性。作為當(dāng)代年輕人，不管從事什么行業(yè)，都有相應(yīng)的工作壓力，在這些壓力之下，自然也就伴隨著一些不好的工作體驗(yàn)，而消除壓力的最好辦法就是通過學(xué)習(xí)提升自己，尤其是IT從業(yè)者，否則很容易就會被淘汰！

經(jīng)常聽到有人說IT行業(yè)是當(dāng)代年輕人的圍城。“競爭激烈”、“壓力大”、“充滿挑戰(zhàn)”等標(biāo)簽，成為職場人進(jìn)入行業(yè)前最大的障礙。但是，歷經(jīng)著IT+時(shí)代的洗禮，“個(gè)人快速成長”、“前景廣闊”、“高薪”等，也是這個(gè)行業(yè)真正吸引我們的標(biāo)簽。

IT行業(yè)優(yōu)勢

行業(yè)薪資高。做IT行業(yè)能力越高，薪資也就越高，這一點(diǎn)毋庸置疑。在中國，單看經(jīng)濟(jì)收入，金融和IT絕對是排在前位的行業(yè)，而IT相對金融來說在持續(xù)發(fā)展上更有優(yōu)勢。

晉升機(jī)會公平。IT行業(yè)是相對其它行業(yè)更加公平的平臺，所謂公平，就是不論長相，不論背景，你的能力決定你所擁有的一切。只要你的專業(yè)知識和技能過硬、就能在自己的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱！

心態(tài)永遠(yuǎn)年輕。在IT企業(yè)工作，新產(chǎn)品、新事物、新方法、新思路層出不窮。如果愿意并喜歡去了解和探究，將會永遠(yuǎn)有一顆年輕的心態(tài)，不會變成庸庸碌碌、渾渾噩噩的人。

能力不斷提升。學(xué)習(xí)能力：IT行業(yè)作為快速發(fā)展的技術(shù)行業(yè)，需要在短時(shí)間內(nèi)快速掌握工作相關(guān)的各種技術(shù)能力，這種能力在IT行業(yè)完全可以輕松掌握。時(shí)間管理能力：大量的工作內(nèi)容每天充斥著你的生活，長時(shí)間的日積月累會鍛煉出優(yōu)秀的時(shí)間管理能力，培養(yǎng)出高效的工作效率。

隨著IT技術(shù)人才需求的不斷提升，越來越多的畢業(yè)生選擇先學(xué)技能再就業(yè)，來達(dá)到收獲高薪工作的目的。近幾年，政府積極促進(jìn)IT產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)中國由IT大國向IT強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，對于高科技人才的需求也在不斷增加！此外，IT人才需要一定的技術(shù)性，而目前高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴(yán)重脫軌，所以畢業(yè)生才會選擇先學(xué)技能再就業(yè)。

為了幫助萬千學(xué)子快速提升能力，搶先一步抓住風(fēng)口，云和數(shù)據(jù)所有課程全部擁抱AIGC，助力學(xué)員成為新時(shí)代下的AI人才！

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