前天看到一個熱搜話題是《應(yīng)屆生還在擠大廠》，不錯，IT行業(yè)是當(dāng)代年輕人的圍城。“競爭激烈”、“充滿挑戰(zhàn)”等標(biāo)簽，成為職場人進入行業(yè)前最大的障礙。但是，歷經(jīng)著IT時代的洗禮，“個人快速成長”、“發(fā)展前景廣闊”、“高薪”等，也是這個行業(yè)真正吸引應(yīng)屆生的標(biāo)簽。

大批量裁員、大規(guī)模降薪、提前退休、剔除非核心業(yè)務(wù)……2024年，不少互聯(lián)網(wǎng)大廠的大動作不斷，曾經(jīng)制造無數(shù)神話的大廠們似乎風(fēng)光不再，讓求職的年輕人和準(zhǔn)備跳槽的打工人困惑、糾結(jié)。

中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷了近30年的高速發(fā)展，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了高速增長和業(yè)務(wù)版圖擴張。隨著市場體制完善，法治監(jiān)管健全，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠野蠻生長的時代逐漸成為過去，高速增長的通道變窄，上升空間壓縮，機會變少。

高薪酬待遇、高福利保障、出入高檔寫字樓、名頭大、人氣足……曾幾何時，大廠的牌面十足，成為名牌大學(xué)畢業(yè)生和優(yōu)秀職場人求職和跳槽的首選。然而，大廠之內(nèi)，多少人為了拼業(yè)績加班加點“996”，多少人為了求升職放棄休班休假忙“內(nèi)卷”，多少人難以適應(yīng)快節(jié)奏、高強度、大壓力的工作氛圍黯然退場……

也許有人會說，“小而美”待遇不如大廠高，但在這里，年輕人可以獲得更多探索、試錯的機會；也許有人會說，“小而美”福利不如大廠好，但在這里，員工可以有更多歸屬感和成就感；也許有人會說，“小而美”環(huán)境不如大廠優(yōu)，但和同事們篳路藍縷開拓山林的奮斗經(jīng)歷，會是一筆難得的成長財富。不管大廠小廠，適合自己的才是“好廠”！

從一兩年的短時間來看，個人的努力決定薪水漲幅、工作晉升。而五年、八年、或者更長時間來看，選擇的作用會遠遠大于個人努力，甚至?xí)€人的努力淹沒。當(dāng)你走在了正確的方向上，只要你不是扶不上墻，湍急的水流就會推著你飛速前進。這就是趨勢的力量。選擇才是最重要的！

誰掌握了人工智能，誰就把握住了未來。AI技能已成為職場人必備的技能！

作為IT教育行業(yè)標(biāo)桿，云和數(shù)據(jù)始終緊貼市場需求，已率先在多個學(xué)科中深度融合AI技術(shù)，AI大模型深度賦能，助力學(xué)生成為新時代下的AI人才！

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