對(duì)于
云和數(shù)據(jù)的就業(yè)老師來說，幸福很簡單：學(xué)員們拿到高薪offer，就是最讓他們寬慰的?？吹綄W(xué)員們拿高薪，徐老師說，“他們證明了自己的價(jià)值，我也算間接證明了我的價(jià)值，沒白忙活的感覺真好”！
這就是云和人，這就是云和數(shù)據(jù)的就業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，他們經(jīng)常為學(xué)生推薦就業(yè)企業(yè)，一家一家公司的走訪、洽談，看各公司的規(guī)模、考察各企業(yè)的工作環(huán)境，簽訂用人協(xié)議。
他們?yōu)殡p選會(huì)企業(yè)安排面試的教室，跟蹤、記錄學(xué)員的就業(yè)狀況，確保每一位學(xué)員都能去到心儀的企業(yè)。
一張快遞單，一個(gè)包裹，一次旅行的開始；
一張張火車票，一雙雙眼神，一個(gè)個(gè)夢(mèng)想的啟程；
短暫的幾個(gè)月學(xué)習(xí)，云和數(shù)據(jù)與你同行；
漫漫的追夢(mèng)旅途，就業(yè)老師陪伴你左右！
小編特意聯(lián)系云和數(shù)據(jù)就業(yè)管理中心-上海就業(yè)基地負(fù)責(zé)人徐老師，請(qǐng)他談?wù)勗坪蛿?shù)據(jù)是如何開展“走心”的就業(yè)工作的。
Q云和數(shù)據(jù)最關(guān)注學(xué)員就業(yè)的哪些方面？
A公司最關(guān)注的是就業(yè)質(zhì)量，例如專業(yè)對(duì)口率、薪資待遇等指標(biāo)。另外，像專業(yè)課程的滿意度、學(xué)員在就業(yè)崗位能否有提升的空間、學(xué)員所學(xué)技能是否在工作中得到應(yīng)用等，也是非常關(guān)注的問題。
求職過程中，從路線規(guī)劃到面試流程、從問題預(yù)案到語言表達(dá)，針對(duì)不同的企業(yè)做有針對(duì)性的準(zhǔn)備，每當(dāng)有新學(xué)員，我就會(huì)請(qǐng)面試過的往屆優(yōu)秀學(xué)員來傳授經(jīng)驗(yàn)、告訴他們工作上的注意事項(xiàng)、告誡學(xué)生居安思危，未雨綢繆。
Q日常的就業(yè)指導(dǎo)工作是如何開展的？
A我們就是圍繞以“高薪就業(yè)”為導(dǎo)向，“職業(yè)素養(yǎng)課程+職場(chǎng)化管理+現(xiàn)代化管理平臺(tái)”，按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)，通過現(xiàn)代化管理平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，全面提升學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)力。
通過畢業(yè)學(xué)員就業(yè)數(shù)據(jù)了解就業(yè)方式及崗位質(zhì)量等信息，了解畢業(yè)學(xué)員就業(yè)單位類型及工作區(qū)域，有利于公司精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，高效輸送高端人才。
Q對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)員，您有什么要忠告的？
A三個(gè)字“靜 競(jìng) 進(jìn)”，內(nèi)心平靜、壓制住求職時(shí)的浮躁心理，做個(gè)“佛系”青年；低調(diào)做人，高調(diào)做事，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，只要是好的機(jī)會(huì)，就去把握；吾日三省吾身，一個(gè)不斷進(jìn)取的人，才會(huì)走向金字塔頂端。
云和教育一直秉承“更好的學(xué)習(xí) 更好的就業(yè)”理念不斷完善和升級(jí)教學(xué)課程和教學(xué)環(huán)境，認(rèn)真做好教育事業(yè)，幫助更多想在IT行業(yè)發(fā)展的學(xué)員實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、高薪就業(yè)！
2017所剩余額不多，但現(xiàn)在努力還不算晚，列出你的夢(mèng)想清單，請(qǐng)記住，為夢(mèng)想付出什么時(shí)候都不會(huì)晚，2018，云和數(shù)據(jù)與你一起再出發(fā)！
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