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IT行業(yè)怎么樣?程序員真只能吃青春飯么?

編輯:云和數(shù)據(jù) 日期:2023-11-09 11:25

說起IT行業(yè),大多數(shù)人腦海里反應(yīng)出的第一個(gè)標(biāo)簽一定是“高薪”,而說起程序員,大家更多想到的可能是:

禿頂、木訥、格子衫;

加班多、能賺錢、不花錢;

沒對(duì)象……

甚至很多人還說“程序員在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面是吃青春飯的,干到30歲就會(huì)被行業(yè)淘汰掉”。去年開始的各大企業(yè)裁員風(fēng)潮,似乎也在側(cè)面的印證這一觀點(diǎn)。大家都認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)的寒冬來了,都認(rèn)為程序員30歲以后就不值錢了。

熟不知程序員的轉(zhuǎn)行或被迫裁員,都是受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多種因素而制約的。

30歲被迫轉(zhuǎn)型這個(gè)事并不是每個(gè)程序員都必須這樣去做的,只有一部分對(duì)編程不感興趣,自己編程能力不強(qiáng)的人會(huì)被迫做出改變。而那些真正的技術(shù)大咖,對(duì)編程很感興趣的人來說,年齡永遠(yuǎn)都不是問題。

那么,這些在30歲被迫做出改變的程序員,是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

一、企業(yè)的發(fā)展所決定。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)就是迭代速度非???,技術(shù)發(fā)展非???,所以行內(nèi)企業(yè)想要獲得穩(wěn)定良性的發(fā)展,就必須要有自己的特色,發(fā)揮自己的特長,不斷地保持創(chuàng)新,跟緊時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),不然就會(huì)被社會(huì)淘汰,比如前段時(shí)間,中國“鞋王”富貴鳥的隕落。

科技時(shí)代,傳統(tǒng)行業(yè)如果不結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而做出改變,那么是很容易被其他同類產(chǎn)品所替代的,而企業(yè)的發(fā)展策略,大多決定了部分程序員的發(fā)展?fàn)顩r。

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二、技術(shù)革新非???。

一個(gè)項(xiàng)目從需求調(diào)研和分析、到產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)、再到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),順利上線的過程當(dāng)中對(duì)程序員的要求非常高。同時(shí),IT從業(yè)者之間的競(jìng)爭是非常激烈的,這種競(jìng)爭就要求程序員要有更扎實(shí)的基本功、要有更好的業(yè)務(wù)理解能力、要有很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。

公司項(xiàng)目隨行業(yè)發(fā)展而不斷變化,前一個(gè)項(xiàng)目還在用這種技術(shù),下一個(gè)項(xiàng)目就可能就要用到新技術(shù)去解決問題,所以這也會(huì)逼迫著很多的程序員要不斷的去學(xué)習(xí),不斷去更新自己的知識(shí)體系。而對(duì)程序員來說,由于他們所在的行業(yè)比較特殊,他們工作的內(nèi)容也極具有創(chuàng)造性,所以這也要求他們必須時(shí)刻做好改變的準(zhǔn)備。

新技術(shù)的誕生意味著某些語言和技術(shù)的淘汰,如果你固執(zhí)的只想守著自己的一畝三分地而不愿做出改變,不去主動(dòng)適應(yīng)新項(xiàng)目的需求,那么被淘汰的就只能是你。

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三、隨年齡增長思維被定性。

經(jīng)驗(yàn)豐富的程序員和一些年輕程序員相比,確實(shí)有自己的優(yōu)勢(shì)。但年輕也意味著你更有活力,思維更敏捷,有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年輕人的主要原因就在于他們能夠更快的理解一些東西,同時(shí)薪資要求還更低。而年紀(jì)大的程序在經(jīng)過幾年的工作以后,雖然他們工作能力更強(qiáng)了,但他們也會(huì)存在一定的思維慣性和惰性,工作中當(dāng)遇到一些工程量比較大或是偏難的編程問題以后,很多大齡程序員不會(huì)去做相關(guān)的嘗試,而是選擇直接丟一邊,不解決。不論是做程序員還是做其他行業(yè),很多人都會(huì)有一種明顯的感覺,在剛進(jìn)入職場(chǎng)參加工作的時(shí)候,是我們最積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、去解決問題的時(shí)候。當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上工作幾年以后,我們的工作熱情逐漸被消磨殆盡,雖然已經(jīng)解決了很多問題,獲得了一定經(jīng)驗(yàn),但在遇到新問題時(shí)就會(huì)形成一種惰性,不愿意跳出舒適區(qū)。這些年隨著行業(yè)的發(fā)展,很多人轉(zhuǎn)行IT,程序員的群體也越來越龐大,他們當(dāng)中,有人非常喜歡程序,所以他們就會(huì)花更多的時(shí)間自發(fā)的去研究程序,去學(xué)習(xí)一些新技術(shù);而對(duì)有的人來說,他們當(dāng)初進(jìn)入這個(gè)行業(yè)只是為了高薪,所以,在這個(gè)行業(yè)工作幾年等年紀(jì)大了以后,他們自然會(huì)對(duì)這個(gè)行業(yè)里所做的事情感到越來越反感,自己也想早點(diǎn)離開這個(gè)行業(yè)。不論是做編程還是做其他工作,很多道理都是相通的,如果你對(duì)當(dāng)前所做的這件事情非常感興趣,那不論你年紀(jì)多大,你都會(huì)自發(fā)的去學(xué)習(xí)很多東西,你總能拼命的爬到行業(yè)的金字塔頂端;反之你會(huì)更容易會(huì)感到迷茫,最終在迷茫和壓力之下被迫淘汰。

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